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様々なビジネス・スキルが習得できる高度な研修、

これは野球でいえばメジャーリーガーのトレーニング、
つまりイチローのトレーニングのようなものです。

このトレーニングはイチローのレベルアップには大いに貢献しますが、県大会の高校生にはどうでしょうか。

レベルに見合ったトレーニングの方が効果が高いかもしれません。

同様に管理職研修を受けても効果が上がらない原因に、人材と研修のレベルが合っていない場合があります。

また仕事のやり方はその会社の企業文化に強く影響されます。

研修を受けた人材だけが高度な管理技術を身につけても、他の社員や組織が変わらなければ、その管理技術を活用するのに大きな抵抗が生じます。

実際に研修直後は、意識の変化や研修の効果が感じられても、時間の経過と共に元に戻ってしまうことは決して少なくありません。

では、どのようにすればレベルアップできるでしょうか。

ポイントは、セルフイメージの構築です。

人は自分の描いたイメージ以上のものにはなれません。
しかし多くの新人管理職は目指すべき管理職の具体的なイメージを持っていません。

これは目的地のない航海をしているようなものです。

その一方で、彼らの多くはプレイングマネージャーとして管理と実務の両方に忙殺され、このような状況を何とかしたいと思っています。

そこで、目指すべき管理職の具体的なイメージを持ち、それを実現すれば仕事が楽になり、人生も豊かになると思えば、自らそうなろうと努力します。

そこで弊社の「初級管理職研修」は、多くの事例や演習により、「今より一段階レベルアップした管理職に自分がなったという意識」、つまり「セルフイメージ」を構築します。その結果、研修終了後には意識の上では一段階レベルアップしているのです。

セルフイメージが変わった彼らの変化を実際に定着させるのは「行動」です。

そこでセルフイメージを実現したという前提で、明日から変える行動を受講者自身が選択していただきます。

そして研修終了後も、配布した振り返りシートで日々の行動を自ら振り返ります。

その行動は、「毎朝予定を確認する」、「部下の目を見て話しをする」といったことかもしれません。

しかし行動を継続することで人は変化します。

その結果一段階レベルアップした管理職は現実のものになります。
そして自らの成長を実感することで、達成感を味わい本人の自信につながります。

これによる変化は成果が20%増えるだけかもしれません。
しかし次の研修でも+20%の変化が起きれば、4回の変化で2倍の成果が得られます。

しかも元にもどることはありません。

研修パンフレットは、ここからダウンロードできます。

「管理職研修をやりたいが費用が…」という場合、知り合いの会社と一緒に合同で管理職研修を行なうことをお勧めします。

例「社員が変わる初給管理職研修」　1日(7時間) 20万円の場合

4社で、各5人参加した場合、費用は1社当たり5万円(1人1万円)

注) ・研修の最大人数は25人までです。
　　・研修場所は、自社で確保願います。(食堂などでも可)

研修の申し込みは、電話、FAX、メールで承ります。

株式会社アイリンク　担当　照井
TEL 0564-55-5661
FAX 0564-52-5364

メールの申し込みは、以下のお問合せフォームよりお願いします。