製造業の値上げ交渉 【製造業の値上げ交渉】3. 間接費用や販管費も原価に含まれるのだろうか？
このコラムの概要本コラムは、製造業の値上げ交渉において、直接的な製造原価だけでなく、間接費用や販売費及び一般管理費（販管費）も考慮に入れるべきかという問いに答えています。多くの企業が直接原価のみに注目しがちですが、これらの間接的な費用も製品...
アワーレート
製造業の値上げ交渉 
製造業の値上げ交渉 【製造業の値上げ交渉】2. 我が社の人と設備のアワーレートはいくらなのだろうか？
このコラムの概要本コラムは、製造業の値上げ交渉において、人件費と設備費のアワーレート（時間当たりの費用）を正確に把握することの重要性を強調しています。多くの製造業がこれらのア正確なアワーレートを把握していないため、どんぶり勘定で見積もりを作...
製造業の値上げ交渉 【製造業の値上げ交渉】12. 取引先から値上の根拠を求められた。どうすればいいのだろうか？
このコラムの概要本コラムでは、製造業が値上げ交渉時に直面する「値上げ根拠の提示」という重要な局面について解説しています。単に「コストが上がったから」というだけでは顧客の理解は得られず、具体的なデータの裏付けが不可欠です。値上げ根拠として提示...
実務における原価の疑問 【現場で役立つ原価のはなし】 アワーレート(人)とは？その2 人の費用について起きる問題と解決方法
このコラムの概要アワーレート(人)とは、現場で働く人の1時間あたりの人の費用で、賃金以外に稼働率や雇用形態、賞与・退職金・有給・入退社といった要素によって大きく変動します。また派遣社員やアルバイト、間接作業者・管理者の費用も適切に取り込む必...
実務における原価の疑問 【現場で役立つ原価のはなし】 アワーレート(人)とは？その1 計算方法
このコラムの概要人が1時間作業した時の費用「アワーレート（人）」は、年間人件費を実働時間と稼働率で割って算出します。その際、給与以外に賞与や社会保険料も含みます。また稼働率によってアワーレート（人）は変動します。また人の賃金によって異なるた...